J’accompagne les TPE, PME, start-up, associations, artisans et commerçants (dès 2 salariés jusqu’à moins de 100 salariés) sur l’ensemble des problématiques liées aux ressources humaines, notamment pour :
– faire un diagnostic de vos ressources humaines,
– vérifier et mettre aux normes vos obligations légales (affichage, registre du personnel, CSE, entretien professionnel, etc…),
– organiser et mettre en place votre CSE dès 11 salariés,
– construire et mettre à jour votre Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels,
– accompagner le dirigeant sur le suivi individuel et quotidien des salariés (management, absence, etc…),
– optimiser vos recrutements,
– construire votre plan de développement des compétences et suivre la gestion de carrière de vos salariés,
– porter attention aux risques professionnels et à la qualité de vie au travail,
– étudier l’ensemble des leviers de rémunération des salariés.
J’interviens en prestation, sur des missions longues ou ciblées, par abonnement aussi, toujours en partenariat et coopération avec les experts-comptables et conseils juridiques des clients. Les journées de mission se passent de préférence sur les sites des clients pour être au cœur de leurs activités.